8月8日上午,西安市人力资源协会“专精特新”企业陪跑专家一行三人莅临我司指导工作,与我司副总经理、财务总监、人事专员就公司人力资源管理相关问题进行讨论及指导。
本次座谈主要围绕人力资源管理环境、管理体系、人力资源管理支撑及专题问题等几个方面展开讨论。针对公司在如何选人、用人及考核等业务难题都给出了切实可行的解决方案,尤其针对人力资源部门未来的管理工作,韩莹老师从优化人力资源管理体系、升级人力资源管理维度、开展岗位价值评估项目、做好人才发展工作、赋能部门经理管理能力等方面给出了合理化建议,同时提议HR一定要从事务性工作中解脱出来,多参与策略性工作,让人力资源管理真正支撑企业战略,使自己的工作更有价值!